Pengaruh job characteristic dan kepuasan kerja terhadap kinerja

PENDAHULUAN

Latar Belakang
Suatu perusahaan dalam usaha mencapai tujuannya sangatmembutuhkan peran serta manusia yang menjadi anggota organisasi itu. Kegiatan perusahaan tidak akan berjalan tanpa adanya keterlibatan unsur manusia yang ada di dalamnya. Sejalan dengan pentingnya sumber tenaga manusia dalam perusahaan, Siagian (1995: 140) menyatakan bahwa ”Manusia merupakan unsur yang paling menentukan keberhasilan atau kegagalan suatu perusahaan dalam menyelenggarakan berbagai kegiatannya dan dalam rangka pencapaian tujuan dan berbagai sasaran perusahaan itu.”

PESAN SEKARANG

Makalah ini sangat cocok bagi para mahasiswa yang sedang mencari tugas kuliah. Dan bisa di gunakan untuk belajar mendalami materi kuliah atau tugas yang sedang di kerjakan. Saya yakin Anda akan mendapatkan Nilai A dari dosen serta dapat di gunakan untuk belajar setiap saat.

ISI MAKALAH

• BAB I PENDAHULUAN
• A. Latar Belakang
• B. Tujuan Pembahasan
• BAB II PEMBAHASAN
• A. Pengertian Karakteristik pekerjaan, Kepuasan Kerja dan Kinerja
• B. Aspek-Aspek dalam Karakteristik Pekerjaan
• C. Aspek-aspek Kepuasan Kerja
• D. Teori-Teori Kepuassan Kerja
• E. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja
• F. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Kepuasan Kerja teerhadap Kinerja
• BAB III PENUTUP
• A. Kesimpulan
• B. Saran

CARA PEMESANAN: Silahkan pesan dengan cara memilih salah satu di bawah ini. Akan segera saya kirimkan ke Email anda secepatnya setelah konfirmasi pembayaran melalui sms.

PILIH SALAH SATU SAJA
–> Isi Pulsa Rp 25,000 Ke Nomor 085730190092
–> Cara lain dapat mengisi pulsa elektrik Rp 25,000
Atau transfer uang Rp 25,000 ke:
–> BNI: 0152388419
–> Semua atas Nama: Rifaun Na’im
Pilih salah satu cara di atas, kemudian kirim konfirmasi pembayaran ke nomor 085730190092

ADA YANG MUDAH, BUAT APA NGERJAIN SUSAH-SUSAH
MAKALAH INI TERDIRI DARI 7 HALAMAN BERUPA MS.WORD
SILAKAN PESAN SEKARANG HANYA RP 25,000

Mari, buruan sebelum harga kami naikkan dan terus naik sesuai dengan banyaknya permintaan. Sudah 30 orang yang memesan makalah ini sesuai judul di atas.